REAL DECRETO 27/2000, de 14 de enero, por el que se establecen medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores.

Afectaciones

SUSTITUYE

• Real Decreto por el que en Cumplimiento de lo Previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el Empleo Selectivo y las Medidas de Fomento del Empleo de los Trabajadores Minusválidos (Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo) - Artículos : 4 7.3

DEROGADA PARCIALMENTE por

• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad. - Artículos : 1..4 DA1 DF1..DF3

MODIFICADA por

• Real Decreto por el que se regulan los Enclaves Laborales como Medida de Fomento del Empleo de las Personas con Discapacidad (Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero) - Artículos : 2.1

Documentos citados

• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 3, 83
• Real Decreto por el que en Cumplimiento de lo Previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el Empleo Selectivo y las Medidas de Fomento del Empleo de los Trabajadores Minusválidos (Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo) - Artículos 4, 7
• Ley de Integración Social de los Minusválidos (Ley 13/1982, de 7 de abril) - Artículos 4, 38
• Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. (Ley 50/1998, de 30 de diciembre)
• Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. (Ley 66/1997, de 30 de diciembre)